菁英汇?|?第一期班会纪实

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楼主 2018-06-20 04:56:27
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引言:菁英汇历经两个星期的组队筹划,最终顺利完成。并于2016年10月19日顺利召开第一期的班会课。共有12名学员以及两位观察员参加班会,主题围绕:组员介绍、小组海报、学习计划等几个主要方面展开一上午的交流。整个过程充满欢声笑语,气氛非常融洽。会后学员积极安排学习计划,接下来小编将持续做6期跟踪报道,敬请关注! ?

上午9点钟准时开班,每个学员都很有紧迫感,大家都提前到了。至于原因嘛,那当然是学员觉悟高啦~~


第一组介绍的是奥迪队,一特色的都是纯爷们儿,范本国不用说,自然是本队的颜值担当啊。技术大神卢彬、王科磊实力坐镇,小编就是抱大腿的吃瓜群众。看看本队的海报,大片的既视感,就冲这点我得吹半年(请忽略我的傲娇表情)。


第二组青萌队,实力是很厉害啊。队长董伟具有一夫当关万夫莫开的身材,胡秋香自带萌萌哒的特效,公司男神秦大爷让青萌除了萌以外兼具帅的标签啊,张辉当然是静静的美男子啦。


第三组小火车队,除了呜呜呜以外就是污污污,火车跑得快,全靠车头带,不过动车就不同啦,各个都具备强劲的动力输出。老司机惠宏闵带领组员上路啦,列车员封飞,传说中的中二少年;虞静静,集才华与美貌于一身的1号员工哦;李烨静,身为一名优秀的软件测试员,只要一提“群众的眼睛是雪亮的”我感觉就是在夸她啦。


小编身处其中,差点忘了自己是来开会的,因为气氛非常活跃。每组介绍都会被拍砖或者遭受吐槽,所以全程都是笑点。至于现场情况嘛,是这样的:

ps:由于视角问题,所以秦大爷屡屡出镜,倒不是他抢镜头,而是自带主角光环。如果你脑补不出来“雄姿英发”是个什么样子,那请多看看我们秦大爷。风一样的男子,嗯,就是这样。

娱乐过后,到了我们最喜欢的干货分享环节,那本期的教材就是下面这两本书啦,我觉得知识是需要共享的,这样才能让它更有意义和价值。


今日的谷歌是全球最具标志性的企业,在各个领域都有创新突破,并向技术的极限推进。

《重新定义公司:谷歌是如何运营的》作者是谷歌执行董事长埃里克?施密特和前高级副总裁乔纳森?罗森伯格,他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的管理启示:科技正在改变商业的方方面面,这种改变速度空前,而且仍在加速,公司若想在互联网时代站稳脚跟,就要制定新的商业规则。

《重新定义公司》披露了谷歌如何颠覆传统的MBA模式,建立独树一帜的管理哲学,作者分享了外界普遍好奇的企业文化、战略、人才、决策、沟通以及创新之道。埃里克?施密特和乔纳森?罗森伯格列举了谷歌历史上众多只有内部人员才知道的实例,其中许多事件更是第一次为广大读者公布。他们旨在将谷歌的管理秘密转化为人人皆可用的经验,帮助我们迎接变化世界中的巨大挑战。


《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》传承于《华为公司基本法》,华为管理层25年人力资源管理思想精髓,5年整理,华为公司内训教材,首次大公开!作为华为公司内部培训教材,原汁原味,是继《华为基本法》之后华为的标志性着作,对国内外企业管理者&研究者具有高度的研究及借鉴价值。《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》由华为公司首席管理科学家主编,华为高管及顾问参与编着,华为管理层25年实践,权威出品。


后记:“有趣、有料、有种”这算是我对第一期菁英汇的实际感受。除了内部交流以外,我们也希望你在看完每期的读本之后能够参与到我们的话题讨论中来,谈谈你的读后感。依然欢迎各位留言,小编在这恭候你哦!




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